gaziantep escort gaziantep escort bayan
Beylikdüzü escort hizlipro

TAŞERON SORUNU ÇÖZÜLDÜ


Bu makale 2017-12-08 18:11:52 eklenmiş ve 518 kez görüntülenmiştir.
Mustafa ERDEN

      Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı TAŞERON işçi sorunu nihayet çözüldü diyebiliriz. Çünkü yaklaşık 850 bin taşeron işçiyi ilgilendiren bu konuyla ilgili olarak verilen sözün yerine getirildiğini ve beklentilerin büyük ölçüde karşılandığını söylemememiz gerekiyor.


      TAŞERON İŞÇİ KİMDİR?

      Taşeron iş deyimi aslında alt işveren olarak bilinir ve herhangi bir işin alt işveren yoluyla yaptırılması esasına dayanır. Kamu ve özelde işlerin yaptırılmasında taşeronluk sistemi kullanılmaktadır.

      Bu düzenleme ile kamuda çalışan taşeron işçiler kadrolu işçi kapsamına alınmakta ve her türlü yasal hakları korunarak bundan böyle devletin/belediyelerin daimi işçisi olarak  adlandırılmaktadır.


      HANGİ TAŞERON İŞÇİLER KADROLU OLACAK?

      Merkezi yönetimde genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile sosyal güvenlik kurumlarında alt işveren işçisi olarak çalışan tüm işçiler bu kapsamda kadrolu işçi olacaktır. Taşeron işçiler ‘özel sözleşmeli personel’ pozisyonunda istihdam edilecekler. Yani memur olamayacaklar ama kadrolu sayılacaklar. İşçilerle 3’er yıllık sözleşmeler yapılarak iş devam ettirilecektir.


      ŞARTLARI VAR MI?

      Yaş sınırı, eğitim şartı, asıl iş, yardımcı iş ayrımı yapılmaksızın kamuda çalışan taşeron işçiler bundan sonra kadrolu işçi olacaktır.

      Düzenleme döneminde doğum ya da hastalık izninde olanlar, ya da vatani görevini yapanlar da sürekli kadrolu işçi olacak. 

      Belediye ve il özel idarelerinde taşeron olarak çalışanlar da il özel idarelerin belediyelerin iktisadi teşekküllerinde işçi olarak istihdam edileceklerdir.

      Toplamda 850 bin çalışanı ilgilendiren düzenlemeye göre, kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler öncelikle çalıştıkları kurumlara başvuruda bulunacak, Başvuruların ardından yapacakları işle ilgili bir sınava tabi tutulacak. Sınavda başarılı olanlar, güvenlik soruşturmasının ardından bulundukları iş yerlerinde kadrolu çalışmaya başlayacak. Emekli olup da kamuda taşeron işçi olarak çalışanlar kadro imkanından faydalanamayacak.

      Ancak 1 Kasım 2015 tarihinden sonra işe girenler kadro kapsamına alınacaklardır.


      HAKLARI KORUNACAK MI?

      İşçilerin yıllık izinleri, tazminat hakları, sendikalı olma hakları kadrolu statüde aynen devam edecektir. Ücretlerini aynen almaya devam edeceklerdir. 

      Halen toplu sözleşme ile çalışan işçiler için yapılan sözleşme süresince yeni bir sözleşme yapılmayacak. Böylece işin aynı şartlarda devamı sağlanacak. Kim hangi işi yapıyorsa aynı işi yapmaya devam edecektir.

      Taşeron işçileri çalıştıran firmalar devreden çıkarılmış olacağından bundan böyle taşeron işçilerin işvereni de devlet ve belediyeler olacaktır. Hayırlı olmasını dilerim.

Yorumlar
Adınız :
Başlık :
Yorumunuz :
Güvenlik :
Değiştir  
Diğer yazıları...
Köşe Yazarları
 ‹ 
 › 
E-Mail Bülten Kaydı
Arşiv Arama
- -
Vezirköprü Özlem Haber
© Copyright 2013 Gazi Soft. Tüm hakları saklıdır. Bu site Gazi SOFT haber yazılımı alt yapısı ile yapılmıştır.
GÜNDEM
Kadına Şiddet
Anayasa Haberleri
Trafik Kazaları
Yerel Seçimler
SPOR
Galatasaray
Fenerbahçe
Basketbol Haberleri
Şampiyonlar Ligi
SİYASET
Recep T. Erdoğan
Devlet Bahçeli
Kemal Kılıçdaroğlu
AKP Haberleri
EĞİTİM
Eğitim Haberleri
Eğitim Bakanlığı
A.Ö.L.
Eğitim Portalı
DÜNYA
Avrupa Haberleri
Amerika Gündemi
Suriye İç Savaş
Arıkan Meselesi
antalya escort