GELECEKTE NE OLACAK


Bu makale 2017-11-11 10:53:45 eklenmiş ve 574 kez görüntülenmiştir.
Mustafa ERDEN

        Sosyal Güvenlik Sistemi üzerine yapılan çalışmalarda ülkemizdeki emeklilik rejiminin sürdürülebilir olmadığı, dolayısıyla mutlaka reform yapılması gerektiği ortaya çıkmış ve sosyal güvenlik reformu yapılmıştı.

        Ancak 1999 yılında 4447 sayılı Kanunla yapılan kademeli yaş düzenlemesi reformun ilk ve önemli ayağı idi. Ancak aradan geçen bunca zamana rağmen emeklilik yaşı üzerindeki tartışmalar hep sürdü. Kamuoyunda hala yaşa takılanların durumu ne olacak sorusu gündemdeki yerini koruyor.

        Aslında yaşa takılanların durumu ne olacak sorusundan ziyade emeklilerin gelecekteki durumu ne olacak sorusunun sorulması ve buna göre cevap aranması daha doğru bir yaklaşım olacaktır.

        EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR

        4447 sayılı yasayla yapılan düzenleme daha sonra yumuşatılarak 2002 yılı Haziran ayında çıkarılan 4759 sayılı Yasayla yeniden düzenlendi. Bu düzenlemeler sonrasında emeklilik için 50 yaşlarına ancak ulaşılabildi.

        Bir başka anlatımla 50 yaşın altında emekli verdiğimiz zamanlara daha yeni yeni veda ediyoruz. Bunun anlamı şudur ki, batılı bir ülke ile aramızda hala 15 yaş fark bulunuyor.

        Bu nedenle yaşa takılanların bir umutla beklemeleri yanında bu konuda bir umut olması da populist bir yaklaşım olacaktır.

        Çünkü batıda 65 yaşında emekli olan bir kişiye ortalama ömür yaşının 85 olduğunu kabul edersek 20 yıl emekli aylığı ödenirken ülkemizde 50 yaşında emekli olan kişiye en az 35 yıl emekli aylığı ödenmektedir. Haksahiplerini de düşünürsek bu süre 50 yıldır.

        Daha önce 40 lı yaşlarda emekli olunduğu düşünüldüğünde 20 yıl prim ödeyen bir kişiye en az 45 yıl emekli aylığı ödeniyordu. Batılı bir ülkede 25 yaşında sigortalı olan bir kişi için sisteme 40 yıl prim ödenirken, ülkemizde bu süre 20 yıldır.

        Bu verilerden de anlaşılacağı üzere emeklilik rejiminin yanlış kurgulandığı ve geçmişte erken yaşlardaki emekliliğin faturasının gelecek nesillere çıkacağını da görebiliriz.

        GELECEKTE EMEKLİLİK AYLIKLARI NE OLACAK

        Aslında bu sorununun cevabı çok açık, bu gidişle sistem daha açık vereceğinden bütçeden alınan pay daha da artacaktır. 5510 sayılı Kanun ile yapılan reform sosyal güvenliğin geleceği açısından önemli katkı sağlayacaktır. Ancak biz bu katkıyı ancak 2030 lu yıllarda görebileceğiz.

        Çünkü eskiden kazanılan hakların devamı, daha az süre prim alınarak daha fazla süre aylık ödenmesi, primli sistemden yapılan primsiz ödemeler gibi bir çok etmenin hala devam ettiğini biliyoruz.

        Bu nedenle geleceğimizi kurtarmak adına yapılan reformun olumlu etkilerini beklerken, kayıt dışılıkla mücadeleyi de sürdüren SGK orta ve uzun vadede olumlu bir sonuç alacaktır.Bunu sabırla beklemek yanında aktif/pasif oranını yükseltmeliyiz. Ülkemizin ekonomisinin gelişmesi, büyüme hızının artması ve sigortalılar adına primlerin süresi içinde ödenmesi de emeklilik rejimini olumlu etkileyecek faktörlerdir.

        Eğer yeniden, yaşla ilgili düzenlemeler yapılır ve erken yaşta emeklilik rejimine geri dönülürse, gelecekte emekli aylıkları dahi ödenemez duruma gelinebilir. Bu nedenle kamuoyunda tartışılan bu konuya bir de bu açıdan bakmakta fayda bulunmaktadır.

        Gelecek nesilleri de düşünerek bu tartışmaların son bulmasının yararlı olacağını düşünüyorum. 

Yorumlar
Adınız :
Başlık :
Yorumunuz :
Güvenlik :
Değiştir  
Diğer yazıları...
Köşe Yazarları
 ‹ 
 › 
E-Mail Bülten Kaydı
Arşiv Arama
- -
Vezirköprü Özlem Haber
© Copyright 2013 Gazi Soft. Tüm hakları saklıdır. Bu site Gazi SOFT haber yazılımı alt yapısı ile yapılmıştır.
GÜNDEM
Kadına Şiddet
Anayasa Haberleri
Trafik Kazaları
Yerel Seçimler
SPOR
Galatasaray
Fenerbahçe
Basketbol Haberleri
Şampiyonlar Ligi
SİYASET
Recep T. Erdoğan
Devlet Bahçeli
Kemal Kılıçdaroğlu
AKP Haberleri
EĞİTİM
Eğitim Haberleri
Eğitim Bakanlığı
A.Ö.L.
Eğitim Portalı
DÜNYA
Avrupa Haberleri
Amerika Gündemi
Suriye İç Savaş
Arıkan Meselesi
antalya escort