MALULLÜK AYLIĞI


Bu makale 2017-10-13 17:19:17 eklenmiş ve 608 kez görüntülenmiştir.
Mustafa ERDEN

Bu haftaki yazımızda malül aylığını izah edeceğim. Çünkü kamuoyunda merak edilen ancak SGK tarafınca neden aylık bağlanıp bağlanmadığı bilinmeyen hususlar bulunduğu aşikardır.

%90 malül olduğu halde aylık bağlanmadığı ya da aylığının kesildiği haberlerini sıkça duyarız. Aslında önemli olan husus SGK tarafından sağlık kurulu raporlarındaki oranın kabulüdür. Yoksa A hastanesinden alınan raporda belirtilen oranın bir önemi bulunmamaktadır.

Zaten hastaneden alınan raporlarda orandan ziyade hastalık önem arz eder. Bir diğer ifade ile sizin hastaneden aldığınız rapordaki hastalığınızın çalışma gücünde kayıp oranını SGK sağlık kurulu belirlemektedir. Bu belirlemeyi de yine maluliyetle ilgili sağlık işlemleri yönetmeliğine göre yapar.

MALULLÜK AYLIĞINA HAK KAZANMA ŞARTLARI NELERDİR 

Çalışma gücünü veya meslekte kazanma gücünü en az %60 yitirmiş olmak; kamu çalışanları yönünden ise çalışma gücünü en az %60 oranında yitirmiş veya görevini yapamayacak hale gelmiş olmak,  10 yıllık sigortalılık süresini ve 1800 gün prim gününü doldurmuş olmak. Eğer kişi, başkasının bakımına muhtaç bir şekilde malul kalmışsa bu kez 10 yıllık sigortalılık süresi aranmaz ve 1800 prim günü yeterli olur.

ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI ORANI (MALULLÜK) İLE ÖZÜR ORANI ARASINDAKİ FARK NEDİR

Çalışma gücü kaybı oranı olan % 60 ile % 60 özür oranı aynı anlama gelmemektedir. Bu oranlar farklı yönetmeliklerle tespit edilmektedir. Ayrıca malül sayılan sigortalılarımız veya hak sahipleri her hangi bir işte çalışamaz. Özürlü vatandaşlarımız ise özür durumlarına uygun işlerde çalışabilir.

KURUM SAĞLIK KURULUNDA YAPILAN DEĞERLENDİRME 

1-Çalışma gücünün en az % 60’ını kaybetmeniz nedeniyle malul sayılacağınıza, 

2-Çalışma gücünün en az % 60’ını kaybetmemeniz nedeniyle malul sayılamayacağınıza, 

3-Malul sayılmakla birlikte ilk işe girdiğiniz tarihte malul sayılmanızı gerektirecek düzeyde hastalık veya arızanızın bulunması nedeniyle malullük aylığından yararlanamayacağınıza, 

Karar verilir. 

Gereği halinde, yeniden muayene veya eksik belge temini için de ara karar verilebilir. Maluliyet kararının sonucu, müracaat ettiğiniz sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğünce tarafınıza bildirilir.

Sevkiniz sonucunda düzenlenen sağlık kurulu raporunun karar vermek için yetersiz veya eksik olduğu durumlarda, sağlıklı değerlendirmeyi ve mağduriyetinizin önlenmesini teminen, gerekli olan tıbbi bilgi ve belgelerin veya dosyanızdaki diğer eksik belgelerin tamamlanmasıdır.

ÖZÜRLÜ SİGORTALILARIMIZA TANINAN HAKLAR 

Malül sayılmadığı halde özür oranına göre sigortalılarımızın daha erken emekli olmaları mümkündür. Bunun için %40-60 arası oranda özürlü olanlar bu haklardan kanunda belirtilen koşullarla yararlanabilirler.

Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının; 

a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bunlar 94 üncü madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tâbi tutulabilirler.


Yorumlar
Adınız :
Başlık :
Yorumunuz :
Güvenlik :
Değiştir  
Diğer yazıları...
Köşe Yazarları
 ‹ 
 › 
E-Mail Bülten Kaydı
Arşiv Arama
- -
Vezirköprü Özlem Haber
© Copyright 2013 Gazi Soft. Tüm hakları saklıdır. Bu site Gazi SOFT haber yazılımı alt yapısı ile yapılmıştır.
GÜNDEM
Kadına Şiddet
Anayasa Haberleri
Trafik Kazaları
Yerel Seçimler
SPOR
Galatasaray
Fenerbahçe
Basketbol Haberleri
Şampiyonlar Ligi
SİYASET
Recep T. Erdoğan
Devlet Bahçeli
Kemal Kılıçdaroğlu
AKP Haberleri
EĞİTİM
Eğitim Haberleri
Eğitim Bakanlığı
A.Ö.L.
Eğitim Portalı
DÜNYA
Avrupa Haberleri
Amerika Gündemi
Suriye İç Savaş
Arıkan Meselesi
antalya escort