alsancak escort buca escort escort antalya escort denizli
izmir escort escort izmir porno izle izmir escort bayan jigolootr.com bursa escort tecavüz porno izmir escort bayan escort bursa türk porno rus pornosu izmir escort izmir escort
Escort Antalya Konyaalti Antalya Lara Escort beylikdüzü escort avrupa yakası escort

İŞE İADE DURUMU


Bu makale 2019-02-15 17:46:31 eklenmiş ve 617 kez görüntülenmiştir.
Mustafa ERDEN

Hizmet akdiyle bir işyerinde çalışmakta olan işçi eğer işten haksız nedenle çıkarılmış ise işe iade davası açabilir, bu durumda mahkeme işçinin haksız nedenle işten çıkarıldığına karar verirse işe iadesini işverenden isteyebilir. 

 

İŞE İADE KARARI VERİLİRSE

 

Feshin geçersizliğine dair mahkeme kararının işverene tebliğ edilmesi sonucunda işveren işçiyi işe başlatmak zorundadır. Eğer işveren işçiyi işe 1 ay içinde işe başlatmaz ise  bu durumda işçiye en az dört aylık en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur.

 

İşe başlatmama durumunda ne kadar tazminat ödeneceği de mahkeme kararında tespit olunmalıdır. Ayrıca kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir.

 

İşe başlatılmayan işçiye bildirim süresi verilmemiş veya bildirim süresine ait ücret peşin ödenmemişse, bu sürelere ait ücret tutarı ayrıca ödenir.

 

İŞE İADE KARARINDA İŞÇİNİN İŞE BAŞVURU SÜRESİ 

 

İşçi kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren  10 (on) işgünü içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır. İşçi bu süre içinde başvuruda bulunmaz ise, işverence yapılmış olan fesih geçerli bir fesih sayılır ve işveren sadece bunun hukuki sonuçları ile sorumlu olur. 

 

MAHKEME İŞE İADE KARARI VERMİŞSE

 

1-İşçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin hakkı doğuyorsa yeniden hesaplanmalıdır. Bir başka deyişle 4 aylık boşta geçen süreyi de çalışılmış gibi hesaba katarak hakları verilmelidir. 

 

2- Buna göre, işe başlatılsın veya başlatılmasın işçiye çalıştırılmadığı süre için ödenen en çok dört aya kadar ücret ve diğer haklarından iş kazaları ve meslek hastalıkları ile işsizlik sigortası primi de dahil olmak üzere tüm sigorta kollarına ait primlerin kesilmesi ve bu sürelerin hizmetten sayılması, gerekmektedir. 

 

SGK genelgesinde Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı’nın 16-330 Ek sayılı Genelgesi’nin II-2.3.1 bölümünde; “Geriye yönelik olarak düzenlenen prim belgelerinin 4857 sayılı İş Kanununun 21 inci maddesine istinaden verildiği takdirde, söz konusu belgelerin; takip eden ayın sonuna kadar verilmesi ve belgelerde kayıtlı sigorta primlerinin aynı süre içerisinde ödenmesi halinde, idari para cezası ve gecikme zammı uygulanmayacak, bu yükümlülüklerin, yukarıda belirtilen kesinleşme tarihini takip eden bir ay içerisinde yerine getirilmemesi halinde ise bu defa belgelerin verilebilmesi amacıyla işverene tanınan bir ayı takip eden aydan başlanarak gecikilen her ay için gecikme zammı, ayrıca her bir aya ilişkin prim belgesinden dolayı bir aylık sürenin son gününde geçerli olan asgari ücret üzerinden de idari para cezası uygulanacaktır.” hükmüne yer verilmiştir.

 

3- İşçi 10 iş günü içinde işe başlamak için başvuruda bulunmamışsa işe başlatmama nedeniyle tazminat ödenmesine gerek bulunmamaktadır. Çünkü kişi 10 gün içinde müracaat etmemiş ve 1 aylık süre de geçmiştir.

 

4- İşe iade bir tespit davası olduğu için faize ilişkin sistem alacak davalarına göre farklıdır. Buna göre boşta geçen süre alacağı yönünden, kararın kesinleşmesini takiben işe yeniden müracaat edilmesi itibariyle bu alacak muaccel olmaktadır faiz de bu tarihe göre başlar. Uygulanacak faiz mevduata uygulanan en yüksek faizdir. Ancak talep edilirse ödeme yapılmaz.

 

 

Yorumlar
Adınız :
Başlık :
Yorumunuz :
Güvenlik :
Değiştir  
Diğer yazıları...
Köşe Yazarları
 ‹ 
 › 
E-Mail Bülten Kaydı
Arşiv Arama
- -
Vezirköprü Özlem Haber
© Copyright 2013 Gazi Soft. Tüm hakları saklıdır. Bu site Gazi SOFT haber yazılımı alt yapısı ile yapılmıştır.
GÜNDEM
Kadına Şiddet
Anayasa Haberleri
Trafik Kazaları
Yerel Seçimler
SPOR
Galatasaray
Fenerbahçe
Basketbol Haberleri
Şampiyonlar Ligi
SİYASET
Recep T. Erdoğan
Devlet Bahçeli
Kemal Kılıçdaroğlu
AKP Haberleri
EĞİTİM
A.Ö.L.
Eğitim Portalı
Eğitim Haberleri
Eğitim Bakanlığı
DÜNYA
M.E.B.
Avrupa Haberleri
Amerika Gündemi
Suriye İç Savaş
Arıkan Meselesi

istanbul escort

izmir escort

izmir escort

izmir escort

sex shop   seks shop   seks shop istanbul   seks shop istanbul   jartiyer iç giyim   seks shop istanbul   sex shop istanbul   vibratör   iç giyim   pet shop   işitme cihazı   sinop otelleri   sinop otelleri   sinop otelleri   sinop otelleri   sinop otelleri   sinop otelleri   sex shop Mecidiyeköy erotik shop için tıklayınız.
Mecidiyeköy sex shop için tıklayınız.
taksim erotik shop için tıklayınız.
taksim sex shop için tıklayınız.
Erotik shop için tıklayınız.

 

istanbul escort

Bonusal

mobil ödeme bahis

mobil ödeme bahis

iddaa siteleri

bonus veren siteler

bedava bonus

deneme bonusu

neropay

casino siteleri

bedava bahis

deneme bonusu veren siteler

bedava bonus veren bahis siteleri

istanbul escort